O QUE ESPERAR DA CARREIRA DE GESTOR DE RECURSOS HUMANOS:

O tecnólogo em Gestão de recursos Humanos desenvolve e gerencia planos de carreira nas empresas, analisa estratégias institucionais, elabora planos táticos e operacionais de recrutamento, seleção, avaliação e treinamento de pessoal.

É sua função administrar as potencialidades de processos organizacionais e gerenciar pessoas integrando-as aos setores da empresa. Avalia a necessidade de novos colaboradores, além de realizar o manejo do quadro de funcionários.

Disciplinas: Recrutamento, seleção e socialização; Liderança e Desenvolvimento de Equipes; Divião e Modelagem de Cargos; Segurança do trabalho e Saúde Ocupacional Gestão de Desempenho, Treinamento e Desenvolvimento Pessoal; Psicologia e Comportamento nas Organizações, Etc.